A benevolent boss is a great asset to any company as they understand
the importance of employee well-being. They not only prioritize the
growth and success of the company but also take into account the
individual needs and concerns of their employees. This facet of their
leadership style fosters a positive work environment where employees
feel valued and supported.
(慈悲深い上司は、従業員の幸福感の重要性を理解しているため、どんな会社にとっても大きな財産です。彼らは企業の成長と成功だけでなく、従業員の個々のニーズや懸念も考慮に入れます。彼らのリーダーシップスタイルのこの側面は、従業員が重要視され、支えられると感じるポジティブな職場環境を育成します。)
the importance of employee well-being. They not only prioritize the
growth and success of the company but also take into account the
individual needs and concerns of their employees. This facet of their
leadership style fosters a positive work environment where employees
feel valued and supported.
(慈悲深い上司は、従業員の幸福感の重要性を理解しているため、どんな会社にとっても大きな財産です。彼らは企業の成長と成功だけでなく、従業員の個々のニーズや懸念も考慮に入れます。彼らのリーダーシップスタイルのこの側面は、従業員が重要視され、支えられると感じるポジティブな職場環境を育成します。)
Benevolent： 慈悲深い
Facet： 面、側面
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