The company has strict policies in place to protect whistleblowers and
encourage them to come forward with any misconduct they observe. This
is to ensure a safe and transparent work environment where employees
feel comfortable reporting any wrongdoing without fear of retaliation.
Additionally, the company regularly analyzes demographics data to
better understand its customer base and tailor its products and
services to their needs.
(会社は、内部告発者を保護し、彼らが目撃した不正行為について公表することを奨励するために、厳しい規則を設けています。これは、従業員が報復を恐れずに不正行為を報告できる安全で透明性のある職場環境を確保するためです。さらに、会社は定期的に人口統計データを分析して、顧客層をよりよく理解し、彼らのニーズに合った製品やサービスを提供しています。)
encourage them to come forward with any misconduct they observe. This
is to ensure a safe and transparent work environment where employees
feel comfortable reporting any wrongdoing without fear of retaliation.
Additionally, the company regularly analyzes demographics data to
better understand its customer base and tailor its products and
services to their needs.
(会社は、内部告発者を保護し、彼らが目撃した不正行為について公表することを奨励するために、厳しい規則を設けています。これは、従業員が報復を恐れずに不正行為を報告できる安全で透明性のある職場環境を確保するためです。さらに、会社は定期的に人口統計データを分析して、顧客層をよりよく理解し、彼らのニーズに合った製品やサービスを提供しています。)
Whistleblower： 内部告発者
Demographics： 人口統計
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