The key to a successful team is maintaining a delicate balance between
autonomy and equilibrium. Each team member should have the freedom to
make independent decisions and take ownership of their tasks, while
also working together in harmony towards a common goal. By allowing
individuals to contribute their unique perspectives and skills, the
team can achieve a state of equilibrium where everyone’s strengths are
utilized and weaknesses are mitigated.
(成功するチームの鍵は、自治と平衡状態の微妙なバランスを保つことです。各チームメンバーは、独立した意思決定を行い、自分の仕事に責任を持つ自由を持つべきですが、同時に共通の目標に向かって調和して一緒に取り組むことも必要です。個々のメンバーが独自の視点やスキルを提供できるようにすることで、チームは平衡状態に達し、誰もがその強みを生かし、弱点を軽減できるようになります。)
autonomy and equilibrium. Each team member should have the freedom to
make independent decisions and take ownership of their tasks, while
also working together in harmony towards a common goal. By allowing
individuals to contribute their unique perspectives and skills, the
team can achieve a state of equilibrium where everyone’s strengths are
utilized and weaknesses are mitigated.
(成功するチームの鍵は、自治と平衡状態の微妙なバランスを保つことです。各チームメンバーは、独立した意思決定を行い、自分の仕事に責任を持つ自由を持つべきですが、同時に共通の目標に向かって調和して一緒に取り組むことも必要です。個々のメンバーが独自の視点やスキルを提供できるようにすることで、チームは平衡状態に達し、誰もがその強みを生かし、弱点を軽減できるようになります。)
Equilibrium： 平衡状態
Autonomy： 自治、自律
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