Autonomy is important in the workplace as it allows employees to make
decisions and take actions independently. However, micromanagement can
exacerbate the lack of autonomy, resulting in decreased motivation and
satisfaction. (働き場においては、自律性は重要であり、従業員が自立して意思決定し行動することができるようにする必要があります。しかし、過度の管理は自律性の不足を悪化させ、意欲と満足度の低下を招く可能性があります。)
decisions and take actions independently. However, micromanagement can
exacerbate the lack of autonomy, resulting in decreased motivation and
satisfaction. (働き場においては、自律性は重要であり、従業員が自立して意思決定し行動することができるようにする必要があります。しかし、過度の管理は自律性の不足を悪化させ、意欲と満足度の低下を招く可能性があります。)
Autonomy： 自治、自律
Exacerbate： 悪化させる
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