Litigation is a necessary process to resolve legal disputes, but it
can often be time-consuming and costly. To mitigate these challenges,
businesses should focus on building resilience within their
organization. By developing strong risk management strategies and
fostering a culture of adaptability, businesses can better navigate
the complexities of litigation and minimize the impact on their
operations. (訴訟は、法的な紛争を解決するために必要なプロセスですが、しばしば時間と費用がかかります。これらの課題を緩和するために、企業は組織内での回復力の構築に注力すべきです。強力なリスク管理戦略の開発や適応性を促進する文化の育成により、企業は訴訟の複雑さを乗り越え、業務への影響を最小限に抑えることができます。)
can often be time-consuming and costly. To mitigate these challenges,
businesses should focus on building resilience within their
organization. By developing strong risk management strategies and
fostering a culture of adaptability, businesses can better navigate
the complexities of litigation and minimize the impact on their
operations. (訴訟は、法的な紛争を解決するために必要なプロセスですが、しばしば時間と費用がかかります。これらの課題を緩和するために、企業は組織内での回復力の構築に注力すべきです。強力なリスク管理戦略の開発や適応性を促進する文化の育成により、企業は訴訟の複雑さを乗り越え、業務への影響を最小限に抑えることができます。)
Litigation： 訴訟
Resilience： 回復力、弾力性
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