Reconciliation is essential for maintaining healthy relationships in
both personal and professional settings.
(和解は、個人的および職業的な関係を健全に保つために不可欠です。) It allows individuals or groups to
resolve conflicts, find common ground, and move forward together.
(和解は、個人やグループが紛争を解決し、共通の土台を見つけ、共に前進することを可能にします。) Without
reconciliation, relationships can become strained and unstable, making
it difficult to achieve progress or reach agreements.
(和解がなければ、関係は緊張し不安定になり、進歩や合意にたどり着くことが困難になります。)
both personal and professional settings.
(和解は、個人的および職業的な関係を健全に保つために不可欠です。) It allows individuals or groups to
resolve conflicts, find common ground, and move forward together.
(和解は、個人やグループが紛争を解決し、共通の土台を見つけ、共に前進することを可能にします。) Without
reconciliation, relationships can become strained and unstable, making
it difficult to achieve progress or reach agreements.
(和解がなければ、関係は緊張し不安定になり、進歩や合意にたどり着くことが困難になります。)
In order for reconciliation to be viable, all parties involved must be
willing to engage in open and honest communication.
(和解が実行可能であるためには、関与する全ての当事者がオープンかつ正直なコミュニケーションに従事する意思を持っている必要があります。)
This involves actively listening to each other, expressing thoughts
and feelings without judgment, and being open to finding solutions
that benefit everyone involved.
(これには、お互いに積極的に聞くこと、判断せずに思考や感情を表現すること、お互いに利益をもたらす解決策を見つけることが含まれます。) By
working towards reconciliation in this way, relationships can be
restored and strengthened, allowing for growth and collaboration.
(このように和解に向けて取り組むことで、関係は回復し強化され、成長と協力が可能になります。)
Reconciliation： 和解
Viable： 実行可能な、生存可能な
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